ロトロックアウトタグアウト南京錠
部品番号：CP38P
新しい38mmナイロンショートシャックル安全南京錠
a）強化ナイロンボディ、-20℃から+80℃の温度に耐えます。 スチールシャックルはクロームメッキです。 非導電性シャックルはナイロン製で、-20℃から+120℃の温度に耐え、強度と変形破壊を容易に防ぎます。
b）キー保持機能：シャックルが開いていると、キーを取り外すことができません。
c）必要に応じて、レーザー印刷とロゴ彫刻を利用できます。
d）利用可能なすべての異なる色。
部品番号 | 説明 | シャックル素材 | 仕様 |
KA-CP38S | キー付き | 鋼 | GG quot; KA" ;:各南京錠は 1つのグループで同じキーを押した GG quot; P"：直定規プラスチック ロック本体 GG quot; S"：スチールシャックル GG quot; SS"：ステンレス鋼シャックル GG quot; P" ;:ナイロンシャックル 利用可能な他のシャックル素材： A：アルミシャックル B：真ちゅう製のシャックル * 1キー/ロック |
KD-CP38S | キー付きの違い | ||
MK-CP38S | キー付きGGアンプ; 似ている/違う | ||
GMK-CP38S | グランドマスターキー | ||
KA-CP38P | キー付き | ナイロン | |
KD-CP38P | キー付きの違い | ||
MK-CP38P | キー付きGGアンプ; 似ている/違う | ||
GMK-CP38P | グランドマスターキー |
行動安全観察の要約
優れた安全行動観察スキル
原則として、観察は従業員の前で記録されるべきではありません
観察するときは、良好な安全行動に焦点を合わせてください
話し合いを始める前に、従業員GG＃39の仕事を観察してください
スタッフとのコミュニケーション、コミュニケーション、リラックスした幸せな雰囲気を作るために時間を費やす必要があり、達成することを熱望することはできません
従業員とコミュニケーションをとるときは、相談または問い合わせる必要があります。話し合いは、強制的で有益な方法ではなく、特定のスキルによって導かれる必要があります。
従業員は、安全性の向上のための推奨事項を作成し、それらを書面で記録するように奨励されるべきです
規則や規制を尊重し、操作手順などを厳守する従業員を励まし、称賛する
従業員GG＃39;の議論への積極的な参加と改善のための提案に感謝します
原則として、観察は従業員にペナルティを課す根拠として使用されるべきではありません
経営陣は、従業員との安全問題の伝達に積極的に関与する必要があります
安全行動観察はつまらない
上級管理職は仕事にほとんど関与していません
従業員を関与させない
行動の安全性の観察とコミュニケーションは安全目的のみです
他の部門の検査と組み合わせないでください
GGquot;警官が泥棒を捕まえるGGquot;を使用します。 方法
結果を従業員に伝えない
管理職の間で議論が不足していた
問題の修正または動作の変更のフォローアップまたは文書化への参加の失敗
観察結果を罰に使用する
彼らはセキュリティではなく特定の問題について話している
人気ラベル: lotoロックアウトタグアウト南京錠、メーカー、サプライヤー、工場、カスタマイズ、卸売、価格
あなたはおそらくそれも好きでしょう
お問い合わせを送る