多くの企業が主要な問題に直面しています
効果的で準拠したロックアウト/タグアウトの実装における課題
プログラム 、特にロックアウトに関連するプログラム。
OSHAには、機械や機器の偶発的な電源投入や立ち上げから従業員を保護するための特別な規制があります。
OSHAの1910.147スタンダード1は、危険エネルギーのガイドラインを概説しています
一般的に「ロックアウト/タグアウト標準」と呼ばれるコントロール
雇用者に「計画を立て、手続きを利用して、
従業員の怪我を防ぐための適切なロックアウト/タグアウト装置」そういう
計画はOSHAのコンプライアンスのために必須であるだけでなく、それはまた
従業員の全体的な保護と幸福のために必須です。
OSHAロックアウト/タグアウト標準を理解することが重要です。
特に標準は一貫してランク付けされているため、
OSHAのトップ10違反の年次リスト。発行された報告書によると
昨年OSHA2によって、ロックアウト/リストの標準は
2019年に4番目に頻繁に引用された違反で、合計2,975件
違反が報告されました。
違反は、利益に影響を与える可能性のある罰金をもたらすだけでなく、
会社は、しかしOSHAは、そのコンプライアンスを正しいと推定する3
ロックアウト/タグアウトの基準は、120以上の死亡を防ぐことができます
毎年50,000人の負傷者。
効果的かつ準拠的な開発が不可欠ですが
ロックアウト/タグアウト計画、多くの企業は、達成に大きな課題に直面しています
この目標、特にロックアウトに関連する目標です。
現場経験と直接の手に基づく研究によると
米国の何千人もの顧客との会話は、少ない
雇用主の10%が、すべてまたはすべてを満たす効果的なシャットダウン計画を持っている
コンプライアンス要件の大部分を示します。米国企業の約60%
ロックイン標準の主要な要素を解決したが、限定的に
方法。心配なことに、現在、企業の約30%が実施していない
主要なシャットダウン計画。
