Jun 21, 2018 伝言を残す

ロックアウト/タグアウトよくある質問

ロックアウト手順は書面で行わなければならないのですか?

一般的には、はい。 OSHAは、ロックアウト/タグアウト手順を文書化する必要があると言います。 これは、メカニックが修理を行うときに従わなければならない指示なので、理にかなっています。
OSHAでは、識別とロックアウトが容易なエネルギー供給装置が1つしかない場合にのみ、書面によるロックアウト手順を実行することができません。 機械は蓄積されたエネルギーの潜在的可能性を持たない。 1つのエネルギー遮断装置をロックすると、機械の電源が完全に遮断されます。 許可された従業員はエネルギー供給をロックアウトしなければならず、ロックを管理する唯一の人でなければなりません。 この作業以外に、その作業はその地域の他の従業員にとって危険を生み出すことはできず、その機械に修理を伴う事故は起こり得ません。

私たちのプロセス機器は、システム間に多くの相互関係を持ち、私たちが行うサービス業務の多くは独自の状況に対応しています。 すべてをカバーするロックアウト手順は1つだけとしていますか?

ハザードに対処するために必要なことがあれば、ロックアウト手順は機械自体ではなく、仕事に特有のものでなければなりません。 たとえば、プロセス機器の一部が電力を供給している間に、機器の別の部分を修理することが絶対に安全な場合は、従業員が作業している機器の部分だけをロックアウトする必要があります。 プロセスの一部をロックアウトすると全員を完全に保護するなら、プロセス全体を完全にロックアウトする必要はありません。 あなたのロックアウトの程度は危険と一致しなければなりませんが、機器の一部をロックアウトすることを決定した場合、危険が発生する可能性を考慮することに非常に注意する必要があります。

許可された従業員は、施設内のすべての機械のすべての機械固有の手順を実行するよう訓練されなければならないのですか?

OSHAのロックアウト/タグアウト基準には、許可された従業員が施設のマシン固有のロックアウト/タグアウト手順のすべてを実行する方法を知る必要はありません。
この基準に基づく訓練プログラムは、少なくとも4つの領域をカバーする必要があります:雇用主のエネルギー管理プログラム、従業員の職務に関連するエネルギー管理手順の要素、各従業員に適用されるプログラムの制限事項、標準。 その詳細は、設備や手順の複雑さ、エネルギー管理プログラムに従った従業員の職務と責任に応じて、職場ごと、職場ごとに、従業員一人の職場でも必然的に異なります。

私たちは最初のシフトですべての修理を行います。 マシン上で作業していなくても、第2シードと第3シフントの従業員がマシンをシフトアウトする必要がありますか?

2人目または3人目のシフト中に他の人がマシンで作業しない場合は、最初のシフト従業員が修理を終了するまで、最初のシフト従業員によってロックアウトされたままにしておくことができます。
最初のシフト従業員が離脱し、2番目のシフト従業員が引き続き作業を続ける場合は、ロックアウトを2番目のシフト従業員に移管する必要があります。 通常、第2のシフト作業員は、第1のシフト作業員が彼を取り除くときにロックを適用する。
二番目のシフト作業員が離れると、三番目のシフトがないのに、一番目のシフトで誰かが修理を終えると、2番目のシフト従業員のロックをマシンに残したくない。 この場合、OSHAは、二人目のシフト作業員は、彼が出発するときにロックをタグで置き換えることができると言います。 最初のシフト従業員が作業を開始すると、マシンにタグが付けられます。 彼はそのタグを自分のロックに置き換えることができます。

請負業者は、独自のロックアウト手順を使用することになっていますか?

このルールでは、あなたと請負業者は、それぞれのロックアウト/タグアウト手続きを互いに通知しなければならないと言います。 両方の人が従業員を保護する責任を負っていますので、誰もが安全を保つために修復作業について十分な情報を持っていることを確認してください。 あなたはおそらく、機器がどのように動作するかについて最もよく知っているでしょうが、請負業者は修理中に何が行われるのかについてもっと知っているかもしれません。 あなたが両方とも危険なエネルギーのすべてのソースを特定していることを確認し、請負業者はそれらをすべて制御するロックアウト手順を使用します。
適切な手続きが確実に行われていることを確認するだけでなく、あなた(ホストの雇用主)は、従業員が契約者の手続きの制限を遵守するようにする必要があります。 たとえば、従業員は請負業者のロックアウト機器を認識し、作業が行われているエリアから離れていることを知る必要があります。

私たちはもう使用したくないマシンをロックアウトすることになっていますか?

ロックアウト/タグアウトの基準は、機器を「廃止」したり、マシンを「稼動停止」させるときには適用されません。 主な懸念は、誰かが何らかの理由であなたがもう実行したくないマシンを起動しようとするだろうということでしょう。
ロックアウト/タグアウト規格では、他の目的でロックアウト/タグアウト機器を使用できないので、実際にこの機器で修理やサービスを行っていない場合は、ロックアウト/タグアウト機器を使用しないでください。
アウト・オブ・サービス・マシンが使用されないようにするには、物理的にそれをエネルギー供給から切り離すことを検討するかもしれません。 それを解体してもう何のエネルギーも使わないようにして、それを完全に作動させることはできません。
「承認なしで使用しない」などのタグをマシンのコントロールに付けると、従業員にそのマシンを操作させたくないことを示すことができます。 これは、タグ付け手順に従うことと同じではありません。タグは、エネルギー遮断デバイスではなく、コントロール上にあります。タグには、タグアウト警告ステートメントが含まれていません。 この方法は従業員に指示を与え、最も効果的であることを従業員に知らせるべきであり、これは使用されていない機器を特定する方法です。
また、南京錠を使用して「オフリミット」機器を使用しないようにすることもできますが、使用しているロックをロックアウトロックとして間違えることがないようにしてください。 また、従業員にロックが何であるかを伝えます。

OSHAはロックアウトを「検証」するために私たちに何を求めていますか?

「検証」は、ロックアウト/タグアウト手順の最終ステップです。 これを行う1つの方法は、操作コントロールを使用してマシンを起動して実行することです。 このステップの一環として、ロックとタグが所属する場所に取り付けられていること、およびエネルギー分離装置が「オフ」の位置にあることを確認することもできます。 また、温度、圧力、またはガス、蒸気、液体の有無を確認するために、ゲージをチェックしたり、テスト機器を使用する必要があります。 マシン上で複数の人が働いている場合、それぞれの許可された従業員はロックアウトを確認する必要があります。

空気圧の迅速切断装置に接続された装置はLOTO手順を必要としますか?

ロックアウト/タグアウト規格は、電源コードを抜くことによって、すべてのエネルギー供給から完全に遮断された電気機器には適用されません。 このコードおよびプラグ機器の例外は、空気エネルギー供給には適用されず、電気エネルギーにのみ適用されます。 空気圧によって供給される機械は、ロックアウト/タグアウト手順を有する必要がある。

電源コード機器をロックアウトするためにプラグカバーを使用する必要がありますか?

この規格は、電源コードを抜くことによって完全に切断された電気機械には適用されません。コードが修理を行う人の排他的管理下にある場合です。 この場合、プラグカバーをプラグに固定する必要はありません。
機械に他のエネルギー供給がある場合、または修理を行っている人がプラグを排他的に制御できない場合は、標準が適用されます。 プラグカバーを使用して機械をロックアウトすることができます。

私たちは修理をするときにフォークリフトをロックアウトする必要がありますか?

はい。 OSHAのコンプライアンス指令は、フォークリフト、自動車、トラックなどの車両に適用される規則を明確にしています。
彼らはガス、プロパン、または電気で動力を供給しているかどうかにかかわらず、車両には修理中に切断してロックアウトする必要があるいくつかの種類の危険なエネルギーがあります。 例えば、バッテリは電気ショックやアークを引き起こし、燃料システムは化学的な暴露や火災の原因となり、可動部品の機械的エネルギーは粉砕による傷害を引き起こす可能性があります。
車両をロックアウトする方法についてのガイダンスが必要な場合は、OSHAのコンプライアンス指令の車両ロックアウトに関するセクションを参照してください。 場合によっては、修理を行っている人は、イグニッションキーを取り外すことによって完全に保護されます - もし彼がキーを持っている唯一の人であれば。 作業によっては、バッテリーの取り外しや、部品を固定するためのブロックの挿入など、他の手順を踏む必要があります。 OSHAは、サービスおよびメンテナンス作業の方法について、車両メーカーの推奨事項に従うべきだと述べています。

私たちは大きなオーブンを持っています。 ロックアウト手順の熱を考慮する必要がありますか?

はい、OSHAはルールの定義にエネルギー源の例を挙げています。 電気、機械、油圧、空気圧、化学、熱 およびその他のタイプのエネルギーが含まれます。
あなたの手続きは熱を蓄えられたエネルギーとして扱うことができ、従業員が作業する前にオーブンを安全な温度に冷却するステップを含んでいます。

私たちはプロセス装置を持っています。 ボルト止めされたブラインドとブランクのフランジはロックアウトとしてカウントされますか?

ブラインドとブランクフランジは配管の危険なエネルギーを制御します。 ブラインドとフランジは適切な位置にボルト止めされていますが、実際のロックがかかっていません。
OSHAの指針によると、この方法はロックと同じように敗北するかバイパスするのと同じくらい困難です。 したがって、ボルト付きブランクフランジとボルト付きスリップブラインドを使用すると、ロックアウトを使用することと同等です。
この方法を使用する場合は、コントロールを適用した人物を確認してください。 この要件を満たすためにタグを付けることができます。


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