従業員が休憩室のシーリングライトのバラストを交換しています。 従業員は電灯のスイッチをオフにします。 従業員は8フィートのはしごから作業し、バラストの交換を開始します。 従業員が電気接続を完了すると、2人目の従業員は暗いラウンジに入ります。 2人目の従業員は、シーリングライトで行われている作業を知らずに、ライトスイッチを切り替えてライトをオンにしました。 最初の従業員はわずかな感電を受け、はしごから落ちました。 秋、従業員は着陸の準備のために手を伸ばし、手首を骨折しました。 怪我には手術が必要で、従業員は一晩入院しました。
前のシナリオは架空のものですが、ロックアウトとタグアウトの手順は、危険なエネルギーが制御されていない場合に発生する可能性のある潜在的な危害を正確に説明しています。 危険なエネルギーには、電気エネルギー、機械エネルギー、空気エネルギー、化学エネルギー、熱エネルギー、またはその他のエネルギーがあります。 適切に制御または解放しないと、機器が予期せず動作する可能性があります。 この例では、ライトを保守している従業員は、回路ブレーカーで回路を分離し、ロックアウトおよびタグアウト（LOTO）手順。 遮断回路ブレーカーの電源は、ライトスイッチが作動したときの怪我を防ぐことができます。 ただし、回路ブレーカーの電源を切るだけでは不十分です。
外部のサービス要員がこの基準の範囲と適用の範囲内で活動に従事する場合、現場の雇用主と外部の雇用主は、それぞれのロックアウトまたはタグアウトの手順を互いに通知するものとします。 また、エネルギー遮断装置を安全な位置に保ち、機械や機器に電力が供給されないようにするために、キーやパスワードタイプのロックなどの積極的な手段を使用する装置を設置する必要があります。
危険なエネルギー管理基準に関連するOSHA要件は、29.CFR.1910.147に記載されています。 この基準では、機械や設備の偶発的な電源投入や起動、または蓄積されたエネルギーの放出が従業員に害を及ぼす可能性がある場合、雇用主は機械や設備の修理やメンテナンスに関するLOTOポリシーを策定する必要があります。 雇用主は、適切なロック装置またはタグ付け装置をエネルギー遮断装置に固定するための計画を立て、手順を使用する必要があります。そうでない場合は、機械または装置を無効にして、偶発的な電源投入、起動、またはエネルギー放出を防ぎ、従業員の負傷を防ぎます。
LOTO計画の重要な要素は、書面による方針です。 さらに、この規格では、雇用者がエネルギー管理手順を開発することを求めています。つまり、機器のシャットダウンと修理の方法を文書化する必要があります。 たとえば、空調ユニットの修理が必要な場合、電源をオフにするプロセスには、回路ブレーカーパネルの名前/場所とパネル内の回路ブレーカー番号を含める必要があります。 システムに複数のエネルギー源がある場合、制御プログラムはすべてのエネルギー源を分離する方法を指定する必要があります。 ロックまたはリストされたマシンまたは機器で作業を開始する前に、従業員は機器が隔離され、電源がオフになっていることを確認する必要があります。
LOTO計画の他の重要な要素には、従業員のトレーニングとLOTO手順の定期検査が含まれます。 トレーニングは仕事の割り当てに必要であり、危険なエネルギー源、職場で利用可能なエネルギーの種類と量、およびエネルギーの隔離と制御に必要な方法と手段を特定するためのトレーニングを含める必要があります。 作業範囲の変更、新しい機械の設置、またはプロセスの変更が新たな危険をもたらす可能性がある場合は、さらなるトレーニングが必要です。
定期検査は、手順の正確性を検証するため、または手順に対して行う必要のある変更または修正を決定するための、これらの手順の年次監査にすぎません。
ターミナルの所有者またはオペレーターは、請負業者のLOTO手順も考慮する必要があります。 外部請負業者は、電気、HVAC、燃料システム、その他の機器などのシステムを扱う場合、独自のLOTO手順を実装する必要があります。 外部サービス担当者がLOTO規格の範囲と適用の対象となる活動に従事する場合は常に、現場の雇用主と外部の雇用主は、それぞれのロックアウトまたはタグアウトの手順を相互に通知する必要があります。
